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リサーチ社員
競合調査、比較表、要約、仮説整理まで。手を動かす前の情報収集をSlackの中で前倒しします。
ChatGPTを配るのではなく、役割付きのAI社員をSlackに常駐させる。調査、議事録、営業下書き、社内FAQ対応まで、今の働き方のまま始められます。
多くの企業で詰まるのはモデル性能ではなく、導入後の運用です。OpenClaw for Slack は、汎用AIを配る発想ではなく、役割を持ったAI社員を現場に配属する発想で設計されています。
月数万円で、調査・議事録・下書き作成・社内FAQの一次対応を任せられる。採用や外注の前に、まずAI社員を1人配属するという選択肢です。
競合調査、比較表、要約、仮説整理まで。手を動かす前の情報収集をSlackの中で前倒しします。
会議内容の整理、TODO抽出、次回アジェンダの叩き台まで。会議後の処理を減らします。
商談前調査、メール下書き、提案論点整理。営業の準備時間を圧縮します。
現場に新しいツールを覚えさせる必要はありません。Slack上で配属して、そのまま依頼するだけです。
/openclaw deploy sales-assistant を実行。テンプレ社員をその場で立ち上げます。
部署・個人・用途に応じてAI社員を割り当て。会話、権限、記憶を分離して運用できます。
その日からSlackの中で依頼・相談・実務補助。新UIの定着を待つ必要がありません。
全社導入ではなく、1部署 / 1担当 / 1用途から始めるのが最初の勝ち筋です。
提案前調査、メール下書き、競合比較、商談準備。
調査、比較、要約、仮説作成、論点整理。
社内FAQ、ルール案内、問い合わせ一次対応。
議事録、TODO抽出、次回アジェンダ作成。
便利さだけでなく、導入の安心感まで含めて設計。B2B導入で気にされる論点を最初から押さえます。
部署・担当・用途ごとにアクセス範囲を分離。組織運用に合わせて設計できます。
用途別に文脈を分け、チームや役割ごとに混線しない運用へ。
利用ログ、監査ログ、ポリシー制御を前提に、安心して社内展開できます。
最初は1〜3人のAI社員から始めて、成果が出たら部署展開へ。スモールスタート前提の料金設計です。
汎用AIを配布するのではなく、役割を与えたAI社員をSlackに配属する点が違います。個人利用で終わらず、組織の運用に落とし込みやすいのが特徴です。
全社導入ではなく、1部署 / 1担当 / 1用途から始めるのがおすすめです。営業準備、議事録、社内FAQなど成果の見えやすい業務から入ると定着しやすくなります。
権限制御、会話分離、利用ログ、監査ログ（Enterprise）を前提にした導入設計を想定しています。詳細要件は個別相談で詰められます。
Slackから配属する体験自体は非常に軽く、トライアル導入は最小構成なら短期間で開始可能です。まずはデモでユースケースを合わせるのが最短です。